Fritidsanmodninger og godkendelser

Anmodninger om afspadsering, der kan tilpasses

Medarbejderne kan nemt anmode om forskellige typer orlov, f.eks. ferie eller sygeorlov, via en brugervenlig grænseflade.

Strømlinet godkendelsesworkflow

Ledere kan gennemgå og godkende ferieanmodninger direkte fra oversigtsskærmen, hvilket øger effektiviteten.

Bulk-allokeringer

Tildel afspadsering til flere medarbejdere samtidig ved hjælp af funktionen Flere anmodninger, vælg efter medarbejder, virksomhed, afdeling eller medarbejder.


Synlighed og rapportering

Medarbejdernes tilgængelighedskalender

Se medarbejdernes tilgængelighed baseret på deres arbejdstid, hvilket hjælper med effektiv planlægning og ressourceplanlægning.

Indstillinger for dashboardets synlighed

Styr synligheden af afspadseringstyper på medarbejdernes dashboards, så kun relevante oplysninger vises for brugerne.

Detaljeret rapportering

Generer rapporter, der viser afspadsering i både dage og timer, hvilket giver et klart overblik over brugen af afspadsering.


Politik og konfigurationsmuligheder

Politikker for afspadsering

Definer politikker for at inkludere eller ekskludere helligdage for specifikke typer af fridage, og sørg for at overholde virksomhedens standarder.

Optjeningsplaner med udløbsdatoer

Opsæt periodiseringsplaner, der inkluderer udløbsdatoer for overførte dage, hvilket sikrer rettidig udnyttelse af tildelt fritid.

Advarsler

Forbedrede advarsler får brugerne til at udnytte dage før udløbet af en tildeling, hvilket forhindrer tab af fordele.